Unser Engagement für einen fairen Arbeitsplatz

Das Thema Fairness spielt für uns nicht nur in Zusammenhang mit unserem Umfeld außerhalb des Verlags eine Rolle. Fair und engagiert sein möchten wir auch gemeinsam mit und für unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört für uns eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und gerne arbeitet; in der flache Hierarchien die Zusammenarbeit erleichtern und Teamarbeit zur Tagesordnung gehört. Dass im Verlag an der Ruhr alle Türen immer offen sind (und das ist wortwörtlich gemeint), ist eine Selbstverständlichkeit. 

Fairness am Arbeitsplatz bedeutet für uns außerdem:

• Die Ziele aller Mitarbeiter*innen und des gesamten Unternehmens sind klar formuliert und transparent.
•  Volontär*innen und Praktikant*innen werden anhand eines Ausbildungsplans qualitativ gut geschult und können früh selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
• Abteilungsübergreifende Schulungen und Fortbildungen für Einzelpersonen und Kleingruppen sorgen für ständigen Wissenstransfer.
• Eine „Bewegte Mittagspause“ bringt Schwung in den Büroalltag.
• Flexible Arbeitszeiten unterstützen besonders junge Mütter und Väter dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. 
• Ein Kinderbetreuungszuschuss macht es ebenfalls einfacher, das Familienleben zu organisieren. 
• Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich – teilweise sogar im Ausland. 
• Für alle Mitarbeiter*innen gibt es freien Kaffee – der zudem fair gehandelt ist. 
• Eine betriebliche Altersvorsorge zeigt, dass wir auch an die Zeit nach dem Verlagsleben denken.

 2018 hat unser Verlagschor „The Ruhr Tones“ beim Wettbewerb „Klingt nach Teamwork“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung den zweiten Platz belegt.

Damit unsere Mitarbeiter*innen auch selbst etwas zur Fairness beitragen können, unterstützen wir sie dabei, sich freiwillig zu engagieren. So veranstalten wir zum Beispiel jedes Jahr einen Fairen Aktionstag, an dem die Mitarbeiter*innen selbst aktiv werden können.

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden wollen, schauen Sie doch mal unter Jobs, ob wir gerade Verstärkung suchen!